陕西瑞光达人力资源有限公司

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工资: 3000以上
职位: 客服
福利: 五险一金
工资区间: ¥3500-4500
招聘要求: 男女不限
工作详情

一、工作内容:

通过陕西电信自有服务平台,以电话方式向电信客户进行营销推广、服务回访、资料核对、业务办理等

二、作息时间:

8:30-18:00,每日工作约8小时,排休制,月休6-7天,国家法定节日正常休假

三、薪资福利待遇:

1、薪酬结构:底薪+绩效+全勤奖+奖励补助

培训期(8-10天):50/

试用期综合收入:2500-3000

转正后综合收入:3000-6000

2、转正后缴纳五险。(养老、医疗、失业、工伤、生育)

3、满一年享受带薪年假5天,工龄工资等;

4、多元化的激励制度:优秀员工月//年度奖励,团队经费、节日福利等;

5、多彩的员工活动:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等;四、个人职业发展

1、公司采用员工内部培养,所有岗位均为内部晋升。

(打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台!)

2、运营岗:储备管理、运营班长、运营主管、运营经理;

   支撑岗:数据专员,质检专员、调度专员、培训讲师等岗位;

   职能岗:人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

五、应聘条件

1、年龄18-35岁之间,男女不限,中专及以上学历;

2、普通话标准,有良好的语言表达能力和沟通能力,会基本的计算机操作;

3、喜欢与人沟通,具备良好的学习能力和沟通能力;
4、热爱销售工作,积极乐观,性格坚韧,勇于进取和挑战



服务热线
18777999912
工作日:9:00-18:00

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